高薪密码,从HR专家变成OD高手——BLM视角下的组织发展

  • 陈雨点前华为人力资源专家、从战略到执行解决方案顾问

4980.00

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适用对象

企业董事长、总经理、企业中高层管理人员、HR精英、一切爱学习的优秀伙伴

课程目标

1、本课程以华为常用的BLM模型为基础,围绕的OD核心理念,从理论、方法、关键实操要点和华为标杆实践案例等各个方面,为管理者和HR定制一套快速学习和掌握组织发展(OD)的方法。 2、丰富的实操案例结合浅显易懂的理论阐释,加上系统性的OD内容体系,让学员快速在OD方向从知到悟,从悟到行。

课程概述

组织发展的目的是“提升组织系统整体有效性和组织适应环境变化的能力”,激活个体与组织,推动组织的可持续健康发展。对于OD来说,不仅要懂HR专业知识与技能,更要理解战略、洞察业务,掌握组织诊断、组织设计、组织文化变革等技术,确保适应内外部环境变化,推动公司战略的有效落地与执行。 近些年来,OD成了管理领域的“网红”,可是红了这么多年,做HR的还是不懂。动辄百万年薪,让那些只是做做绩效招聘的HR,根本无法触及,只能默默仰望。 2020年11月6-7日,慧人学院邀请到了前华为人力资源专家陈雨点老师来到海口,